“我在自家门口开的农家乐，今年‘五一’期间接待了25桌游客。”5月16日，说起这事，凤县留凤关镇喇嘛泉村村民李艳高兴得合不拢嘴，“这都是建强给咱办下的好事。”
李艳所说的建强，是凤县平安民爆服务有限责任公司董事长李建强，他是从喇嘛泉村走出去的民营企业家。省上开展“万企兴万村”行动后，李建强主动让公司与喇嘛泉村“联姻”，经过和村上一起调研，形成长期发展乡村旅游、短期发展林麝养殖的发展规划，打造林麝观光养殖、乡村休闲旅游、农特产品销售等为一体的农旅融合发展链，带动群众增收致富。
“万企兴万村”行动启动以来，凤县积极推动“三联五帮六带”机制，即组织联建、发展联手、人才联育，帮谋一套振兴计划、帮建一个产业基地、帮建一个电商平台、帮建一条销售渠道、帮培一批致富能人，带强基层堡垒、带旺特色产业、带活就业创业、带建民生项目、带领文明乡风、带动环境治理，让企业进村有事可干，让群众参与有钱可赚，实现企业群众合作共赢。
凤县以民营企业为主体，精心筛选与村级主导产业契合度高、共建意愿强、生产经营状况良好的66户企业，与66个村结对“联姻”，落实联建项目206个，新增农村就业岗位235个，形成了“消费帮扶兜底，产业发展、就业带动支撑，爱心公益和其他资产收益类项目为补充”的项目体系，初步形成了产业带动型、服务创收型、农旅融合型、消费帮扶型、资源开发型、区域合作型6种新型村集体经济发展模式。截至2021年底，凤县所有村集体经济收益均超过5万元，50%以上村集体经济收益超过10万元，最高达53万元。
赵娅虹是平木镇白蟒寺村党支部副书记，“万企兴万村”行动开展后，村上和结对“联姻”的陕西汉和新材料科技有限公司联系，派赵娅虹到汉和公司担任总经理助理，学习现代企业经营管理模式。
“到企业挂职是个难得的学习机会，不但开阔了眼界，而且学到了很多现代企业管理知识。”赵娅虹说，等回到村里，她将谋划如何推动村集体经济合作组织向市场化运营转型。
围绕培育新时代乡村振兴人才，凤县积极探索推行“双挂双促”，即选派联建企业负责人或管理技术人才，挂任联建村党支部副书记或村委会主任助理，促帮带项目落实，选派村党支部副书记（村委会副主任）或乡村振兴专干挂任企业负责人助理，促乡村管理技术型人才培育。县上采取村提名、镇审查、县备案的规范流程，建立挂职人员定期轮换、交流、考评制度，明确职责，强化保障，确保“派得出、挂得实、促得好”，全县村企“双挂”实现全覆盖。
凤县将“万企兴万村”行动纳入县上对镇、部门的目标责任制考核，将帮联成效纳入企业诚信建设评价，优先为先进企业申报政策项目、提供融资支持，主动为企业提供政策服务、解决实际困难，不断优化营商环境，使帮联企业在村企联建中升级迭代、实现共赢。