近日，省教育厅等5部门联合下发通知，部署启动2021年陕西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。2021年我省特岗计划实施范围主要是陕西脱贫地区（原集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县），原“两基”攻坚县和革命老区县的乡镇以下学校。全省10个设区市的74个贫困县区计划补充特岗教师5335名。
陕西省规定，2021年陕西特岗计划招聘对象以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。要求招聘人员符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育；年龄不超过30周岁（1991年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。
5月25日起在陕西省教育厅门户网站、人社部门网站等发布招聘信息。6月15日10：00起至6月21日18：00期间开通“陕西省特岗教师管理信息系统”，接受考生注册报名，填报岗位志愿，每人限报一个岗位。6月15日10：00起至6月24日18：00为各地资格初审时间（其中：6月24日10：00—18：00为各市志愿调配时间）。凡在校或工作或待业期间受到过纪律处分，有不良就业记录的，以及各类基层服务期截至2020年8月31日未满者，或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
陕西省特岗教师招聘采用笔试与面试相结合的方式择优聘用。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月5日10：00起，统一笔试时间为2021年7月11日（星期日）。
陕西省将进一步优化教师队伍结构，确保有不少于20％的比例用于思想政治、体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师补充，优先保障原深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点教师补充。
特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。我省规定，特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。严禁借用或安排特岗教师到其他单位非教育教学岗位。